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Ingeniera & Experta en Gestión de Personas
Máster en Dirección de RR.HH. (c)
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Elige la modalidad que mejor se adapte al momento de tu empresa: proyectos puntuales de ordenamiento o la tranquilidad de un departamento de RR.HH. externalizado.
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Ingeniera en Administración de Empresas de la Universidad Mayor, con especialización en Legislación Laboral por la Pontificia Universidad Católica de Chile y Máster en RR.HH. (c).
Ha dirigido procesos masivos de personas en la Universidad de las Américas (+1.600 trabajadores), liderado la jefatura de RR.HH. municipal regularizando 15 años de rezagos institucionales y gestionado sedes complejas en Duoc UC.
Representante de Recursos Humanos (HRBP) — 5 Sedes RM (+1.600 Colaboradores)
Lideró la negociación colectiva simultánea con 3 sindicatos garantizando el 100% de la continuidad operativa. Redujo en un 70% los tiempos administrativos digitalizando flujos documentales.
Jefa de Recursos Humanos — 160 Funcionarios Directos
Resolvió un escenario crítico de desorden documental con 15 años de atraso, regularizando más de 5.000 actos administrativos. Avanzó del 0% al 70% en digitalización de procesos de personas.
Generalista de Personas — Sede Alameda (500 Colaboradores)
Lideró el programa de vigilancia de riesgos psicosociales ACHS bajando el nivel de riesgo de "Alto" a "Bajo". Garantizó el cumplimiento de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.
Cero temor a fiscalizaciones o multas sorpresa de la DT. Documentación redactada y cargada conforme a la última ley.
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